Unser modular aufgebautes Schulungspaket ermöglicht Ihnen eine flexible Einarbeitung in die DATEV-Programme. Sie lernen direkt am eigenen PC die Funktionen der Programme kennen und starten so sicher in die tägliche Praxis.
Am Beispiel von Musterfirmen mit mehreren Beschäftigten zeigen wir Ihnen Lohnabrechnungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Schwierigkeitsgraden. Die Musterfälle sind dem Arbeitsalltag entnommen.
Starten Sie sicher in die Praxis der Lohnabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt!
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Modul 1: Grundlagen und erste Abrechnung
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Begrüßung
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1. Einführung
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2. Programmaufruf über den DATEV Arbeitsplatz
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3. Die Ebenen von Lohn und Gehalt
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4. Neuanlage eines Mandanten
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4.1 Mandanten anlegen
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4.2 Adresse, Bankverbindung, Zahlungsdaten
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4.3 Sozialversicherung
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4.4 Lohnsteuer
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4.5 Arbeitszeit und Urlaub
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4.6 Grundlegende Einstellungen
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5. Anlage der Mitarbeiter-Stammdaten
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6. Besonderheiten bei Stundenlohnempfängern
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7. Systemwechsel
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8. Abrechnungsprozess mit Lohn und Gehalt
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8.1 Probeabrechnung
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8.2 Lohnabrechnung
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8.3 Monatsabschluss
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9. Hilfemedien
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10. Ausblick
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Modul 2: Stammdaten und Abrechnungsfälle mit verschiedenen Entgeltbestandteilen
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Begrüßung
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1. Ausgangssituation
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2. Entgelterhöhung
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3. Betriebliche Altersvorsorge
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4. Dienstwagen
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5. Zeitlohnstunden, Vorschuss, Überstunden
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6. Auswertungen kontrollieren
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7. Lohnabrechnung wiederholen
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8. Auswertungen
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8.1 Auswertungen bearbeiten
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8.2 Auswertungspakete
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8.3 Probeabrechnung
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8.4 Auswertungseigenschaften einstellen
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8.5 Musterauswertungen
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9. Ausblick
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Modul 3: Besonderheiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Begrüßung
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1. Ausgangssituation
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2. Erkrankung - Entgeltfortzahlung
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2.1 Die Abrechnung
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2.2 Exkurs Institutionsverwaltung
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3. Mutterschutz
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3.1 Anlage und Kalendererfassung
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3.2 Auswertungen
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4. Auswertungen nach Monatsabschluss
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5. Rückwirkende Entgeltänderungen
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5.1 Allgemeines
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5.2 Nachberechnung von Stammdaten- und Bewegungsdaten
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6. Zusätzlich zum Arbeitslohn gezahlte Leistungen
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6.1 Jobticket
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6.2 Fahrtkostenzuschuss
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7. Kind krank
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8. Weitere Sachverhalte zum Monatsabschluss
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8.1 Entgeltfortzahlung/Krankengeld
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8.2 Mutterschutz
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9. Ausblick
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Modul 4: Besondere Beschäftigungsverhältnisse
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Begrüßung
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1. Ausgangssituation
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2. Minijob
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2.1 Rechtliche Grundlagen
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2.2 Anlegen der Bundesknappschaft
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2.3 Erfassung der Personaldaten
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3. Kurzfristige Beschäftigung
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3.1 Rechtliche Grundlagen
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3.2 Erfassung der Personaldaten
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4. Midijob
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4.1 Rechtliche Grundlagen
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4.2 Erfassung der Personaldaten
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5. Weitere Sachverhalte zum Monatsabschluss (Bewegungsdaten/ Lohnauswertungen)
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6. Werkstudent
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7. Gesellschafter-Geschäftsführer
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8. Weitere Sachverhalte zum Monatsabschluss (Bewegungsdaten/ Mutterschutz)
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9. Ausblick
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Modul 5: Wiederkehrende Tätigkeiten und Lohnabrechnung optimieren
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Begrüßung
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1. Ausgangssituation
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2. Ende der Beschäftigung
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3. Lohn-Buchungsbeleg
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3.1 Einrichtung
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3.2 Buchungsbeleg nachträglich erstellen
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3.3 Mitarbeitergruppen
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4. Das Schätzverfahren
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4.1 Allgemeines
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4.2 Einrichtung
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4.3 Abrechnung
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5. Jahresabschlussarbeiten
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5.1 Lohnsteuerjahresausgleich
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5.2 Nebenbuchführung
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5.3 Lohnsteuerbescheinigung
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5.4 DEÜV-Jahresmeldung
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5.5 Meldungen zur Unfallversicherung
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5.6 Jahresarbeitsentgeltgrenze
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5.7 Prüfung Umlagepflicht und Umlagesatz
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5.8 Urlaubsrückstellung
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5.9 Sonstiges (Personalreport/Personalkalender)
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6. Online-Komponenten der Lohnabrechnung (Überblick)
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6.1 DATEV Arbeitnehmer online
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6.2 DATEV Personal
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