Technologische Veränderungen erfordern neue Strukturen, Verantwortlichkeiten und Know-how.
Wir zeigen Ihnen, wie Kanzleien ihre Aufbauorganisation zukunftsorientiert ausrichten, um Automatisierung, KI und Cloud-Lösungen einzuführen und effektiv zu nutzen. Sie erfahren, warum präzise Rollen, klare Verantwortlichkeiten und eine stringente Kommunikationsstruktur unverzichtbar sind. Statt „Kann das jemand übernehmen?“, ständigem Nachfragen oder Überlastung einzelner Personen arbeiten Kanzleiteams spürbar fokussierter – bei deutlich besseren Ergebnissen!
Hinweis:
Dieses Lernvideo ist geeignet für Kanzleien mit 10–50 Mitarbeitenden und für alle, die Veränderung nicht nur verwalten, sondern gestalten wollen.
Schon gewusst?
Dieses Lernvideo verfügt über Untertitel. Nutzen Sie jetzt die neue Funktion in den Einstellungen des Videoplayers auf der DATEV Lernplattform online.
Führen Sie Ihre Kanzlei mit Aufbaustruktur, modernen Rollen und klaren Verantwortlichkeiten in eine erfolgreiche Zukunft.
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Lernvideo
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Begrüßung
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1. Warum eine Aufbaustruktur für die Kanzlei sinnvoll ist
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78785_V1_Kap_02 VMS2. Selbstmotivation & Matching fördern
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78785_V1_Kap_03 VMS3. Aufbaustruktur passend zum Kanzleizweck gestalten
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78785_V1_Kap_04 VMS4. Rahmenbedingungen gestalten
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78785_V1_Kap_05 VMS5. Kommunikationsstruktur aufbauen & umsetzen
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