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Pfändung mit DATEV LODAS

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  • Abschnitt 1

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  • Inhalt

    In diesem Seminar lernen Sie für verschiedene Fälle der Pfändung die Stammdateneinrichtung, die Abrechnung und die Auswertungsinformationen kennen.

    Mit der Pfändung von Lohn- und Gehaltsansprüchen kann ein Gläubiger auf das Arbeitseinkommen des Schuldners, der Arbeitnehmer ist, zugreifen. Eine wirksame Pfändung von Arbeitseinkommen hat zur Folge, dass der Arbeitgeber den pfändbaren Teil des Verdienstes ermitteln und an den Gläubiger abführen muss. Der Arbeitgeber wird damit zum sogenannten Drittschuldner. Die Lohnsachbearbeitung muss die Pfändung regelgerecht umsetzen. Verschiedene Praxisbeispiele zeigen Lösungen auf.